Inserate-Nummer
2670945

Funktion
Kita- und Hortleitung

Kategorie
Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.)

Arbeitspensum
80% - 100%, nach Vereinbarung

Stellenantritt
nach Vereinbarung

Stellenbeschrieb

Gemeinsam mit Herz und Kompetenz Zukunft gestalten.

Für unseren Standort in Uesslingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und belastbare Kita- und Hortleitung.

Ihre Aufgaben

• Operative, personelle und organisatorische Leitung des Standorts
• Verantwortung für den reibungslosen Kita-Betrieb
• Führung, Entwicklung und Begleitung des Teams
• Rekrutierung neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Mitarbeiter-, Konflikt- und Krisengesprächen
• Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen und betrieblichen Qualität
• Unterstützung im Tagesgeschäft Kita/Hort
• Mitausführung von Laufdienst
• Enge Zusammenarbeit mir der Trägerschaft 
• Zusätzliche Unterstützung bei Ferienvertretung

Zwingende Voraussetzungen

Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn folgende Anforderungen vollständig erfüllt sind:

Mehrjährige Führungserfahrung als Kita-Leitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion

• Umfangreiche Erfahrung in der digitalen Arbeits- und Dienstplanung sowie bei Anpassungen der Dienst- und Einsatzplanung
• Umfangreiche Erfahrung in der Personalführung, einschliesslich der professionellen Durchführung von Konflikt- und Krisengesprächen
• Nachweisbare Erfahrung in der Personalrekrutierung
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
• Professionelles, souveränes Auftreten gegenüber Eltern, Mitarbeitenden, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
• Ausgeprägte PC-Affinität
• Nachweisbare Erfahrung in der Administration
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in hektischen, anspruchsvollen oder herausfordernden Situationen jederzeit einen kühlen Kopf zu bewahren und besonnene Entscheidungen zu treffen
• Offenheit für innovative Strukturen und neue Wege: Identifikation mit einem modernen Kita-Konzept, Fähigkeit mitzudenken, eigene Ideen einzubringen und Offenheit, sich in einer Kita wohlzufühlen, die bewusst auch einmal neue und unkonventionelle Wege geht
• Gute Deutschkennisse in Wort und Schrift
• Führerausweis der Kategorie B und Bereitschaft, bei Fahrdienste einzuspringen
• Einwandfreier Strafregister- und Sonderprivatauszug

Dein Profil

• Anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich, sozialer Arbeit oder ähnliches
• Weiterbildung zur Kita-Leitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Organisationsgeschick sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• Flexible Macherpersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsprozesse
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir freuen uns auf Deine vollständigen, online eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Auskunft
Kita Glitzerfisch
Alexandra Zemp, Trägerschaft
078 683 49 96

Bewerbung an
Kita Glitzerfisch
Alexandra Zemp
Mail an info@glitzerfisch.ch senden