Inserate-Nummer
2458350

Funktion
Krippenleiter*in

Kategorie
Leitung (Betrieb, Fachbereiche etc.)

Arbeitspensum
80% - 100%, nach Vereinbarung

Stellenantritt
per Juni

Stellenbeschrieb

small Foot AG – Die Kinderkrippe steht Kinderbetreuung im Mittelpunkt unseres Herzens. Seit unserer Gründung im Jahr 2008 bieten wir an rund 38 Standorten in der Zentralschweiz, Kanton Aargau, Kanton Solothurn, Kanton Nidwalden, Kanton Obwalden, Kanton Uri und Kanton Zug über 1017 Betreuungsplätze für familienergänzende Kinderbetreuung.

Unsere Konzepte und Philosophie entsprechen einer qualitativ hochstehenden Betreuung, einem top ausgebildeten und qualifizierten sowie engagierten und kreativen Team, einer einzigartigen und märchenhaften Infrastruktur sowie dem Credo „fördern aber nicht überfordern“. Wir legen Wert darauf, Kinder zu fördern, ohne sie zu überfordern. Unsere Konzepte sind darauf ausgerichtet, eine warmherzige Umgebung zu schaffen, in der Kinder sich entfalten und entwickeln können.

 

Dein Profil:

• Abschluss auf Tertiärniveau HF Kindererziehung oder HF-Sozialpädagogik, von Vorteil mit Zusatzausbildung im Bereich Führung und absolviertem Berufsbildnerkurs
• Erfahrung als Stv. Kitaleitung oder bereits als Kitaleitung
• Erfahrung im Anleiten von Lernenden oder Praktikanten von Vorteil
• Motivation und Eigeninitiative sich weiterzuentwickeln
• Freude am Umgang mit Kindern und ein liebevoller Umgang
• Herzlichkeit und Empathie im Umgang mit Eltern und Kollegen
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit

 

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Kindern
• Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen nach Bedarf
• Mitgestaltung eines liebevollen und fördernden Umfelds für die Kinder
• Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Förderung individueller Fähigkeiten und Talente der Kinder
• Unterstützung bei Elternarbeit und transparenter Kommunikation
• Anleitung von Lernenden und Praktikanten
• Hauptverantwortung für eine professionelle Betriebsführung, die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte und die Führung der Mitarbeitenden
• Hauptverantwortung der uns anvertrauten Kinder
• Hauptverantwortung für die Einsatzplanung, für sichere, saubere, aufgeräumte und funktionsfähige Infrastruktur, sowie die Budgetplanung
• Ansprechperson für Eltern und Mitarbeiter
• Selbständige Gestaltung des Gruppenalltags nach unseren konzeptionellen Werten
• In Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung Prozesse einleiten, sowie Erarbeitung der Jahresziele für den gesamten Standort

 

Wir bieten dir:

• 5 Wochen Ferien
• 13. Monatslohn
• Mitarbeiteranlässe
• Ein positives Arbeitsklima in einem familiären Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Handeln
• Möglichkeit auf ein Geschäftsfahrzeug
• Mitarbeiter-Rabatt für Kinderbetreuung eigener Kinder

 

Weitere Informationen erhaltest du auf unserer Homepage unter www.small-foot.ch.

Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns über deine vollständigenBewerbungsunterlagen.

Den Bewerbungsunterlagen ist ein aktueller Strafregisterauszug beizulegen.

Auskunft
small Foot AG - Die Kinderkrippe
Linda van der Bosch, Ass. Pädagogik und Personal
041 210 21 20

Bewerbung an
small Foot AG - Die Kinderkrippe
Linda van der Bosch
Seidenhofstrasse 14, 6003 Luzern